【新聞稿】響應中華電信工會罷工 南區分公司企業工會訴求加薪5千元

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公民行動影音紀錄資料庫

文/高雄市獨立總工會

響應中華電信工會罷工,中華電信台灣南區分公司企業工會將於110年11月17日,召開臨時會員代表大會,進行罷工投票程序,呼應中華電信工會罷工,訴求中華電信應自110年1月1日起加薪5000元。

一、 高雄市獨立總工會106年成立,為高雄市勞工局立案,完全未接受官方補助之總工會。高雄市獨立總工會現有16個會員工會,產業涵蓋教育、通信、金融、鋼鐵、航運、醫療等行業。現任理事長張緒中。

二、 高雄市獨立總工會會員工會「中華電信公司台灣南區電信分公司企業工會」簡稱「台灣電信工會」。工會組織區域包括台中以南含金門澎湖。台灣電信工會為抗議中華電信公司違反勞資簽訂團體協約,片面假組織改造之名,廣設職缺圖利高層,卻漠視基層心聲與意願,謝繼茂董事長透過媒體放話包裝改革形象,完全無視工會依法協商要求,台灣電信工會除向勞工局申請勞資爭議調解,並依勞動事件法向法院提出假處分。

三、 高雄市獨立總工會表示:中華電信公司為美國華爾街及台灣上市公司,但中華電信經營完全無視公司治理精神,一昧配合執政黨與交通部,舉凡母公司與子公司人事,派系酬庸吃相難看。在電信市場高度競爭下,員工大量離退,舉凡高官職缺補滿補好補爽,基層實作人力卻遇缺不補或杯水車薪。公司高舉KPI績效目標,在公司取得電信股獲利王美名,每年對員工加薪訴求曖昧不明,謝繼茂董事長完全看主公意思,棄公司治理於不顧,令人憤怒與不齒。對照一樣屆齡的中鋼董事長,中鋼經營績效,中華電信公司憑什麼對員工加薪表現得如此猥瑣?卑賤?

四、 檢視對比中華郵政與中華電信公司108年經營績效,在109年加薪案,林佳龍為中華郵政加薪溯自108年1月1日起,交通部欠中華電信員工一個說法。張緒中理事長呼籲:中華電信工會洪秀龍理事長應偕同所有中華電信企業工會,及負責中華電信公司第一線工作之宏華國際公司企業工會,聯合提出同步加薪訴求,否則聯合協同罷工。

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